Oferta pracy - kierownik OSiW Pasłęk

Ogłoszenie o naborze nr KD-40/K/2018 z dnia 25.09.2018 r.

Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie. 
10-165 Olsztyn, ul. Artyleryjska 3B

www.warminsko-mazurska.ohp.pl

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Warmińsko-Mazurskiej Wojewódzkiej komendzie OHP, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi 4,88%.

Wojewódzki Komendant OHP poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:

 Kierownik Ośrodka Szkolenia i Wychowania

Ogłoszenie w celu zastępstwa nieobecnego pracownika: tak/nie.

WYMIAR ETATU:   1

LICZBA STANOWISK PRACY: 1

ADRES: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP. 10-165 Olsztyn, ul. Artyleryjska 3B

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: Ośrodek Szkolenia i Wychowania

ADRES WYKONYWANIA PRACY: 14-400 Pasłęk, ul. Westerplatte 20

WARUNKI PRACY
Rodzaj umowy – umowa o pracę.

System i rozkład czasu pracy – jednozmianowy

System wynagradzania – czasowy.

ZAKRES  ZADAŃ:

  •  kierowanie całościową działalnością ośrodka;
  • gospodarowanie majątkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód;
  • organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania  wszystkich form działalności i komórek organizacyjnych ośrodka, w tym kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnego z potrzebami rynku pracy oraz opieki i wychowania uczestników;
  • dbanie o pozytywny wizerunek ośrodka i o korzystne relacje wewnątrz oraz na zewnątrz jednostki;
  • systematyczna współpraca z rzecznikiem prasowym Wojewódzkiej Komendy OHP,
  • prowadzenie grupy wychowawczej, sprawowanie opieki nas uczestnikami OHP oraz stwarzanie warunków dla ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego;
  • monitorowanie, analizowanie i ocenianie efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej;
  • organizowanie systemu kontroli w ośrodka, wprowadzenie do użytku wewnętrznego jej zasad oraz wdrażanie wniosków/zaleceń z niej wynikających;
  • wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenie ich jakości;
  • zgodne z obowiązującymi terminami zgłaszanie do Wojewódzkiego Komendanta wniosków do organów prowadzących szkoły o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły;
  • udzielanie pracodawcom informacji nt. refundacji kosztów szkolenia młodocianych pracowników;
  • wskazywanie młodzieży możliwości dostępu do usług świadczonych przez jednostki rynku pracy podległe CEiPM OHP;
  • reprezentowanie ośrodka na zewnątrz;
  • rozwijanie współpracy ze środowiskiem lokalnym;
  • realizacja uchwał organów funkcjonujących w ośrodku;
  • przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela ( w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności ośrodka;
  • nadzór nad prowadzeniem dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością ośrodka;
  • upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji;
  • przedstawianie Wojewódzkiemu Komendantowi OHP propozycji w sprawie realizacji polityki personalnej;
  • przedstawianie Wojewódzkiemu Komendantowi OHP propozycji odnośnie przyznawania pracownikom ośrodka nagród oraz nakładania kar za naruszenie obowiązków pracowniczych;
  • przygotowywanie zakresów obowiązków podległych pracowników i przedstawianie ich do zatwierdzenia Wojewódzkiemu Komendantowi OHP;
  • realizacja zadań związanych z obsługą ECAM;
  • monitorowanie losów absolwentów

 WYMAGANIA NIEZBĘDNE

  • wykształcenie wyższe ( studia wyższe na kierunku pedagogika w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom, oraz przygotowanie pedagogiczne  lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie prowadzonych zajęć, oraz przygotowanie pedagogiczne);
  • studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania oświatą  albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
  •  obywatelstwo polskie;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne;
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
  • minimum  6 lat stażu pracy w zawodzie;

 

WYMAGANIA DODATKOWE

  • doświadczenie w pracy z młodzieżą,
  • zdolności interpersonalne;
  • komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań;
  • rzetelność i dokładność;
  • umiejętność organizacji pracy;
  • umiejętność radzenia sobie ze stresem;
  • chęć stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

 

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:

  • Życiorys/CV i list motywacyjny,
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

 DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE:

  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

  • Dokumenty należy złożyć do: 15.10.2018 r.
  • Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty,
  • Miejsce składania dokumentów:  Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP 
  • w Olsztynie, 10-165 Olsztyn ul. Artyleryjska 3B - z dopiskiem na liście motywacyjnym „ogłoszenie nr KD-40/K/2018".

INNE INFORMACJE:

  • Nasza instytucja jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;
  • Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania zawarte w ogłoszeniu;
  • Oświadczenia kandydatów o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe, a tym samym aplikacje nie będą spełniać wymagań formalnych;
  • Oświadczenia, list motywacyjny i życiorys/CV muszą być podpisanie własnoręcznie;
  • Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). 
  • Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu;
  • Dokumenty złożone w aplikacji można odebrać w ciągu 30 dni po zakończeniu naboru, oferty osób niezatrudnionych po tym terminie zostaną zniszczone;
  • Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną;
  • Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku to ok 3000,00 – 3100,00 zł brutto; dodatek funkcyjny, dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 89  527 62 03 w. 21.

Załączniki:

 

 Dariusz Rudnik

Wojewódzki Komendant OHP

Przygotowała
Danuta Wydmuch
tel: 89 527 62 03 w. 21

Rejestr zmian

Data wprowadzenia dokumentu do BIP: 26 września 2018 14:45
Dokument wprowadzony do BIP przez: Katarzyna Milczarek
Ilość wyświetleń: 209
04 października 2018 11:47 (Małgorzata Kwiatkowska) - Zmiana treści zakładki.
04 października 2018 11:45 (Małgorzata Kwiatkowska) - Zmiana treści zakładki.
04 października 2018 11:41 (Małgorzata Kwiatkowska) - Zmiana treści zakładki.