Akcja Aktywizacja - YEI

fe_wiedza_edukacja_rozwoj.jpg

Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP od marca 2016 roku realizowała do końca sierpnia 2017 roku, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, projekt „Akcja Aktywizacja – YEI”. 130 młodych osób z Warmii i Mazur, które przystąpiły do projektu otrzymało ze strony OHP wsparcie pozwalające na zniwelowanie barier w dostępie do rynku pracy.

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Oś I „Osoby młode na rynku pracy” Priorytet Inwestycyjny 8ii „Trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk marginalizowanych, także poprzez wdrażanie Gwarancji dla Młodzieży”

Cel główny projektu: poprawa sytuacji osób młodych w wieku 15-24 lata z grupy NEET poprzez zwiększenie ich aktywności zawodowej i społecznej oraz zdolności do zatrudnienia w trakcie trwania projektu.
Projekt stanowi odpowiedź na problem wysokiego bezrobocia wśród ludzi młodych. Wśród przyczyn, które osłabiają pozycję młodzieży na rynku pracy najczęściej wymieniane są: niedopasowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy, brak umiejętności praktycznych i doświadczenia zawodowego oraz niedostateczne kompetencje miękkie.
Działania projektowe są zatem kompleksową ofertą wsparcia, wykorzystującą niezbędne formy pomocy ukierunkowane na doprowadzenie uczestnika projektu do zatrudnienia.

W ramach projektu młodzież uczestniczy w następujących zajęciach:

  • indywidualne i grupowe zajęcia z doradcą zawodowym,
  • warsztaty aktywnego poszukiwania pracy,
  • grupowe wsparcie psychologiczne – treningi i warsztaty,
  • indywidualne wsparcie psychologiczne, zajęcia z zapobiegania depresji,
  • warsztaty wyrównawcze z przedmiotów szkolnych,
  • kwalifikacyjne kursy zawodowe,
  • kursy zawodowe (wraz z stypendium i refundacją kosztów opieki na dzieckiem lub osobą zależną),
  • kursy językowe,
    podstawowe kursy komputerowe, kursy komputerowe o standardzie ECDL,
  • kurs prawa jazdy kat. B, kurs przedsiębiorczości,
  • warsztaty z zakresu kreowania wizerunku połączone z usługą stylisty,
  • staże zawodowe (wraz z stypendium i refundacją kosztów opieki na dzieckiem lub osobą zależną),
  • indywidualne pośrednictwo pracy/pośrednictwo w zakresie organizacji staży zawodowych.

Projekt został skierowany do 3 grup wiekowych:

  • 15-16 lat – młodzież, która uczestniczy przede wszystkim w zajęciach wyrównawczych z przedmiotów szkolnych oraz kursach językowych.
  • 16-17 lat – młodzież, która bierze udział w zajęciach przygotowujących do wejścia na rynek pracy oraz w kwalifikacyjnych kursach zawodowych.
  • 18-24 lata – wparcie dla tych osób jest ukierunkowane na uzyskanie, podwyższenie lub zmianę kwalifikacji zawodowych. Ta ostatnia grupa odbędzie 3-miesięczne staże zawodowe w zakładach pracy

Na pierwszym etapie realizacji wsparcia projektowego wszyscy uczestnicy skorzystali z zajęć grupowych z doradcą zawodowym i psychologiem. Mogli wybrać dodatkowo konsultacje psychologiczne w formie indywidualnej, zależnie od potrzeb konkretnej osoby.
Drugi i zarazem zasadniczy etap zakładał, iż każdy uczestnik, w zależności od grupy projektowej ukończy warsztaty wyrównawcze z przedmiotów szkolnych (15-16 lat), kwalifikacyjny kurs zawodowy (16-17 lat) lub kurs zawodowy (18-25 lat) w celu odpowiednio powrotu do systemu edukacji formalnej bądź zdobycia lub zmiany zawodu, czy podniesienia posiadanych już kwalifikacji.
Wsparcie na tym etapie zostało uzupełnione o różnego rodzaju warsztaty, kursy i szkolenia, prowadzące do nabycia umiejętności poszukiwanych przez pracodawców: kursy językowe, kursy komputerowe, kursy o standardzie ECDL (lub o równoważnym standardzie), kursy prawa jazdy kat. B, zajęcia z prawnikiem. Wymienione formy wsparcia nie stanowią elementu obowiązkowego w ramach indywidualnej ścieżki wsparcia danej osoby; uwzględnione zostały tylko te, które są niezbędne dla poprawy sytuacji danej osoby na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia.

Młodzieży został zaproponowany również kurs w zakresie przedsiębiorczości. Udział w nim wzięła wyselekcjonowana grupa osób wykazujących postawy przedsiębiorcze oraz zainteresowane podjęciem w przyszłości samozatrudnienia.

Wszyscy uczestnicy z grupy 18-25 lat po ukończeniu kursów zawodowych zostaną skierowani na 3-miesięczne staże u pracodawców w celu nabycia umiejętności praktycznych do wykonywania określonego zawodu. Będzie to ostatni etap wsparcia w ramach projektu. Uczestnikom będzie przysługiwało stypendium za każdy miesiąc stażu, pokrycie kosztów niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych, kosztów przejazdu do i z miejsca odbywania stażu, a w zależności od potrzeb również refundacja kosztów poniesionych na opiekę nad dzieckiem lub osobą zależną. Projekt zakłada zatem, że każda osoba będzie miała możliwość otrzymania pełnej oferty wsparcia, obejmującej wszystkie formy, które zostaną u niej zidentyfikowane, jako niezbędne w celu poprawy jej sytuacji na rynku pracy.

Dodatkowe wsparcie:

Przez cały okres realizacji projektu młodzież jest objęta wsparciem opiekuńczo-wychowawczym. Uczestnicy projektu  korzystają również z dodatkowego wsparcia socjalnego w postaci dofinansowania kosztów dojazdów na zajęcia projektowe i wyżywienia w trakcie tych zajęć. Ponadto wszystkie osoby biorące udział w projekcie zostały objęte ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz ubezpieczeniem zdrowotnym na czas trwania projektu.

 



Rejestr zmian

Data wprowadzenia dokumentu do BIP: 10 stycznia 2018 12:41
Dokument wprowadzony do BIP przez: Katarzyna Milczarek
Ilość wyświetleń: 732
10 stycznia 2018 12:45 (Katarzyna Milczarek) - Zmiana treści zakładki.
10 stycznia 2018 12:41 (Katarzyna Milczarek) - Dodanie nowej zakładki.
Zatrzymaj banner przewijany